direction de territoire neuhof meinau (gironde)

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS COMME DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ! POLE INGENIERIE TECHNIQUE ET AMENAGEMENT SERVICE BÂTIMENTS ET INFRASTRUCTURES Poste à temps complet Poste à pourvoir le 2 novembre 2025 ------------------ Vous êtes passionné(e) par les projets d'aménagement, la gestion du patrimoine bâti et le pilotage d'équipes techniques ? Envie de contribuer activement à l'attractivité d'un territoire dynamique et orienté vers la transition écologique en pilotant les grands projets de voirie, d'infrastructures et de bâtiments publics ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Communauté de communes ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du DGA Attractivité du territoire, vous pilotez la Direction des bâtiments et des infrastructures (voirie, espaces publics, bâtiments communautaires). Vous managerez une équipe de 11 agents et jouerez un rôle stratégique dans : Développement et gestion du patrimoine - Élaborer une stratégie patrimoniale sur le long terme - Programmer et suivre les investissements (travaux neufs, maintenance) - Garantir sécurité, conformité et durabilité du patrimoine Conduite de projets techniques - Piloter les constructions neuves[...]

Directeur / Directrice environnement

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Sous l'autorité de la direction nationale outremer, vous serez amené à :Mission principale : Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités opérationnelles et salariales déléguées à l'équipe de managers du périmètre des Iles du Guadeloupe ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE Faire preuve d'exemplarité managérialeContribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changementFédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultatsInstaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnelDévelopper les compétences et faire évoluer les salariés de son équipeFaire preuve de responsabilité managérialePartager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisationPiloter le dialogue social : présider et animer les instances représentatives du personnel (comité social et économique d'établissement -CSEE- établi au niveau régional)Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement,[...]

Responsable du développement commercial

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/La Responsable Régional(e) des Ventes (RRV) est le/la principal(e) représentant(e) de Samson sur le terrain auprès des utilisateurs finaux, des distributeurs/partenaires, des associations professionnelles et des organisations techniques. Il/Elle a pour mission de générer une croissance rentable du chiffre d'affaires en pilotant les canaux de distribution existants ainsi que des projets technico-commerciaux complexes à long terme, conformément à la stratégie Samson et au sein d'une équipe internationale. MISSIONS : - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels pour atteindre un revenu net maximal, conformément à la stratégie de l'entreprise et à l'avantage concurrentiel. - Piloter les réseaux de distribution, les représentants indépendants et les canaux de vente pour optimiser la performance commerciale au profit de Samson et de ses clients finaux. - Promouvoir l'image des marques Samson et Lancelin auprès des utilisateurs finaux et former les distributeurs pour assurer leur bon positionnement. - En charge des actions commerciales terrain sur un territoire géographique et un secteur de vente désignés. - Développer et[...]

Cadre de santé

Emploi

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre projet de santé, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Parcours de Santé, pour animer les groupes de travail pluriprofessionnels et améliorer concrètement la coordination des soins autour du patient. Vos missions : 1. Animation des parcours de soins collectifs (projets CPTS) Animer les groupes de travail pluriprofessionnels autour des parcours de soins. Accompagner la mise en oeuvre d'actions concrètes issues de ces groupes. Créer les outils nécessaires (protocoles, supports, tableaux de suivi). Réaliser de: enquêtes et analyser les besoins du territoire. Suivre les indicateurs, rédiger les comptes rendus, organiser les réunions. 2. Coordination des parcours de soins individuels (aide directe aux pros et patients) Appuyer les professionnels dans la coordination des soins d'un patient. Être en lien direct avec les patients et leurs aidants pour organiser leur prise en charge. Développer les liens entre la ville, l'hôpital, le médico-social, le social et les autres structures ressources. Acculturer les professionnels du territoire à l'offre existante. 3. Missions transversales Participer à la promotion de la CPTS auprès[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de ses engagements en matière d'accompagnement et d'hébergement de différents publics sur le territoire de Redon, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Mission principale du poste : Coordonner le fonctionnement de centres d'hébergement (CHRS, CAES et CPH) qui accompagnent différents publics (demandeurs d'asile, BPI, personnes placées sous-main de justice, femmes victimes de violences) sur le territoire de Redon. Sous la responsabilité du Chef de service, il/elle aura pour mission de : - Programmer et animer les réunions d'équipe, - Assurer le suivi du temps de travail et des congés des professionnels, - Transmettre aux équipes les informations nécessaires au fonctionnement des centres, - Valider les écrits professionnels rédigés par les salariés et transmis aux organismes extérieurs, - S'assurer de la bonne mise en œuvre des actions selon le cadre légal en vigueur, - Participer à la démarche d'évaluation continue de la qualité - loi 2002-2 et à la mise en œuvre des plans d'action, - Informer la Direction des situations complexes et événements indésirables, - Participer à la rédaction des bilans[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur centre de Loisirs 6-9 ans, en CDD 1 an . Poste à pourvoir dès que possible. Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener[...]

Responsable emploi et formation

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Directeur de l'association et en lien avec les différents services du siège vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des activités de l'association pour les sites de Bernay, d'Evreux, de Lisieux, de Val de Reuil, de Verneuil sur Avre, dans les domaines des formations : - Qualifiantes - Compétences générales - Orientation et accompagnement vers l'emploi. Mission - Participez à constitution des groupements de gestion des dispositifs - Garantissez le bon déroulement des actions, de la mise en place au bilan (adéquation des moyens - programmation - respect du cahier des charges - respect des obligations légales et réglementaires - suivi des attentes des publics et des financeurs - résultats et indicateurs) - Veillez à l'équilibre économique des actions et dispositifs (taux de réalisation / moyens affectés) - Rendez-compte des résultats des prestations réalisées (direction - partenaires et financeurs) - Animez la comitologie propre au.x dispositif.s mené.s - Représentez l'association sur votre territoire auprès des différents partenaires, entreprises et donneurs d'ordres. En tant que Responsable de secteur, vous avez un rôle prépondérant[...]

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Manche Numérique est un syndicat mixte qui recouvre les compétences aménagement numérique du territoire (ANT) et services numériques (SN). Ses membres sont des acteurs publics de type départements, EPCI, communes, syndicats mixtes... sur le département de la Manche, et hors département de la Manche pour certains services. Au sein de sa Direction des Services Numériques aux Territoires, Manche Numérique propose : - Un service information géographique mutualisé avec le Département de la Manche, - Un service d'assistance à l'informatique de gestion, - Un pôle DPO/RSSI en propre et mutualisé, - Un Datacenter Centre de données, - Une centrale d'achats produits et services numériques - Un pôle technique pour ses besoins propres et ceux de ses membres. La Direction des Services Numériques aux Territoires recrute un(e) Technicien(ne) - Conseiller(ère) - Formateur(trice) pour renforcer son pôle d'assistance en informatique de gestion. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez les collectivités et établissements publics dans : - L'utilisation quotidienne des logiciels de gestion de la gamme E.Magnus de Berger-Levrault (Paie, Finances, État civil, Élections,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez en charge la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement ALSH ) (deux sites à Montfort en Chalosse et Mugron) et de l'Espace Jeunes, le mercredi et durant l'ensemble des vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) pour les enfants de 3 à 17 ans. (entre 150 et 200 enfants / 10 animateurs permanents et jusqu'à 25 animateurs saisonniers durant l'été) Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'organisation et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et de leur famille et assurez le management de l'équipe. Création de poste, à pourvoir du 15/11/2025, date limite des candidatures au 14/10/2025. Missions / conditions d'exercice : Conception et animation des projets d'activités : - Veille à l'adéquation des activités avec le projet éducatif de territoire - Rédige le projet pédagogique avec les animateurs en tenant compte du projet éducatif de territoire - Etablit et met en œuvre les programmes d'activités avec l'équipe d'animateurs - Met en place des sorties, mini-camps, séjours et projets en lien avec le public accueilli - Encadre et prend[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Date de prise de poste : 17/11/2025 Poste à temps complet (39h avec RTT) Horaire de travail du lundi au vendredi selon les besoins de l'activité Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels (contrat d'une durée d'un an) Missions : Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est, dans la Direction Tourisme Culture Commerce et sous la responsabilité directe du chargé de développement culturel, le médiateur Micro Folie itinérante (H/F) aura pour missions principales d'animer le musée numérique dans le cadre du dispositif « Micro Folie » organisé en itinérance depuis 2023. - Assurer la médiation du musée numérique itinérant par la mise en œuvre d'un programme d'animations d'activités pédagogiques (ateliers, visites, spectacles) auprès de différents publics (scolaires, EHPAD, grand public.) en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité - Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires - Renseigner et guider le public dans la prise en main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, casques de réalités virtuelles) - Suivre le développement des publics de la Micro Folie itinérante et rechercher de nouveaux[...]

Au p'tit ciné

Lecture - Conte - Poésie

Salins-les-Bains 39110

Le 21/10/2025

Courts-métrages sur la tolérance, l'entraide, la famille. A partir de 4 ans. Durée 38 minutes. Renseignements dans vos médiathèques ! Animation proposée à l'occasion du Festival Tralalire, Lire au Cœur du Jura. Ce festival est organisé dans le cadre du Contrat Territoire Lecture, soutenu par la Direction Régionale des Affaires Culturelles Bourgogne-Franche-Comté. Autres dates : Site d’Arbois : mercredi 15 octobre à 10h Site de Poligny : mercredi 22 octobre à 14h30 Festival Tralalire - 3e édition du 15 au 25 octobre 2025 accès gratuit - Renseignements auprès des médiathèques. Pour cette 3 édition du Festival Tralalire, les équipes des médiathèques ont retenu le thème du consentement et du respect de soi, de l’autre chez les tout-petits avec un titre fort : « Non ou oui, c’est moi qui choisis ! Consentement et respect de soi, de l’autre chez les tout-petits. » PROGRAMME 2025 - Soirée d’ouverture : mardi 14 octobre à 20h, au Relais Petite Enfance d’Arbois Table ronde avec échanges autour du consentement, comment en parler aux enfants à la maison, à la garderie, à l’école ? Quels mots pour quel message pour quel âge ? - Exposition : Tous les enfants peuvent … dans les trois[...]

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Pompes Funèbres dans le cadre d'un CDI à temps plein, basé à Selles-sur-Cher, avec une prise de poste dès que possible. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire. Vos missions seront les suivantes : - Superviser les équipes des porteurs-chauffeurs et maitres de cérémonie : préparation des cercueils, transferts, cérémonies, qualité des convois. - Gérer les plannings des convois et des véhicules funéraires. - Assurer la gestion de la flotte de véhicules : entretiens, visites réglementaires... - Coordonner avec les services Marbrerie et Conseillers Funéraires. - Veiller au respect de la législation funéraire et à la bonne réalisation des démarches administratives. - Mettre en œuvre la stratégie définie par la Direction, en lien avec le Directeur Opérationnel du Territoire. - Réaliser un reporting mensuel de l'activité et informer la Direction. - Représenter l'entreprise auprès des institutions (Mairies, Cimetières, Tutelles.). - Assurer l'entretien des locaux et le suivi des chambres funéraires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Manager les équipes : entretiens professionnels, formations, plannings,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Missions : Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. L'Ingénierie & la Coordination pédagogique : . Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction . Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique - Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle - Encadre et contrôle[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Territoire créé au 1er janvier 2017, l'Agglomération Creil Sud Oise est issue de la fusion de deux intercommunalités (CAC - Communauté de l'Agglomération Creilloise - et PSO - Communauté de Communes de Pierre Sud Oise), formant un espace de 90.000 habitants. L'ACSO met en œuvre en régie l'organisation, l'optimisation et la mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets sur son territoire. Le service Déchets ménagers, rattaché à la Direction de l'Environnement, organise la collecte des déchets sur les 11 communes de l'agglomération, gère les conteneurs, répond aux usagers, sensibilise au tri, entretient les véhicules de collecte et pilote la flotte légère de l'ACSO, tout en menant des actions pour réduire la production de déchets. Placé sous la responsabilité du chef d'équipe « Qualité du tri » au sein du service Gestion des déchets, il aura pour mission de mettre en œuvre la politique de collecte et de réduction des déchets ménagers portée par l'ACSO. Il veillera à améliorer la qualité du tri et à augmenter la quantité de matériaux recyclables collectés, notamment par des actions de sensibilisation auprès de la population, des bailleurs sociaux et gestionnaires[...]

Aide aux personnes âgées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e ASH Aide aux gestes de la vie quotidienne Pour renforcer son équipe en EHPAD / USLD Poste à temps plein de jour en unité d'EHPAD / USLD. Vous travaillerez en 7H30. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère de nuit Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation Poste à temps plein de nuit en unité de rééducation/réadaptation. Vous travaillerez en 10 H - 1 week-end sur deux (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme G. Le Brech,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère Pour renforcer son équipe de court séjour gériatrique Poste à temps plein de jour en unité de court séjour gériatrique. Vous travaillerez en 7H36, prévoir quelques nuits dans l'année. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.) Les services de SMR se composent de 2 services, 1 de 22 lits et 1 de 18 lits. Les services se situent à proximité d'un plateau technique (équipe kinés et ergo dynamique). Le CHMY recrute un-e Infirmier-ère Pour renforcer son équipe de rééducation et réadaptation Poste à temps plein de jour en unité de rééducation/réadaptation. Vous travaillerez en 7h36. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute, soucieux d'une prise en charge globale et impliqué dans le devenir du patient, Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail et avec un projet médical construit Pour tout renseignement complémentaire, vous[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez la Direction Prévention et Valorisation des déchets. Elle réalise ses missions en régie et compte une trentaine d'agents répartis en 4 équipes techniques : déchetteries, collecte OM, collecte sélective et transferts, maintenance. Sous la responsabilité de la directrice et en lien direct avec la responsable d'équipe déchetteries, le chargé de travaux vient en appui pour mettre en œuvre tous les projets initiés ou à développer sur les déchetteries en conformité avec les règlementations. Il contribue au bon fonctionnement de ce service au quotidien, en traitant les problématiques liées aux équipements et matériel. Il vient en appui à la directrice sur la gestion d'autres sujets du quotidien et projets liés à la collecte des déchets, et coordonne les activités des responsables d'équipes en son absence. Vos missions principales : Suivi des projets et des travaux des déchetteries : o Suit la rénovation de la déchetterie de LORIOL : suivi de la mission de maitrise d'œuvre, analyse des marchés de travaux et suivi des travaux, appuyé par le service Aménagement des Zones d'activités ; o Suit les aménagements programmés sur les différentes déchetteries ; o Réalise[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel de la Mairie d'Ermont, au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé (e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. Vos missions sont : - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.). - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Aide Éducateur en crèche H/F - CDD à temps plein à terme imprécis (environ 1 mois avec des possibilités de renouvellement) Prise de poste au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. La Maire de La Flèche recherche pour son service Patrimoine bâti et transition énergétique au sein de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie, un(e) responsable de la régie bâtiments. En relation directe et sous l'autorité du chef de service Patrimoine bâti et transition énergétique, vous assurerez le pilotage de l'équipe opérationnelle et serez mobilisé dans la gestion et le suivi de l'ensemble des travaux en régie et actions d'entretien du patrimoine immobilier communal et communautaire. La collectivité a pour objectif de répondre aux enjeux de demain : travailler à un développement durable où transition énergétique et sobriété sont au cœur de l'action qui motive ce choix. MISSIONS : - Encadrer les équipes de la régie bâtiments,[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'encadrement du Responsable du Service Espaces Verts/ Propreté Urbaine, vous contribuez à la mise en valeur des espaces verts et du fleurissement du territoire pour offrir au public un patrimoine fleuri et paysager de qualité. Missions et activités du poste : Missions principales : - Tondre et entretenir des gazons selon les principes de la gestion différenciée (stades, parcs, écoles, etc.). - Tailler des arbres et arbustes en respectant la mise en valeur des sujets. - Créer et entretenir des massifs floraux et arbustifs, dans le respect des techniques ornementales. - Mettre en place et entretenir les moyens d'irrigations spécifiques aux divers EV et en assurer le bon fonctionnement. - Détecter les fuites et assurer les réparations dans le cadre de la politique d'économie et de la gestion de la ressource. - Nettoyer et entretenir les véhicules, les outils et les équipements mis à disposition. - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et faire un signalement au responsable. - Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition dans les règles des bonnes pratiques. - Assurer la gestion des déchets produits avec valorisation de ceux-ci. - Nettoyer les[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute des Agents polyvalents de collecte - Chauffeur PL H/F apprécié Direction Déchets et Nettoiement. Temps complet. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte H/F est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C), - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchèterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif,[...]

Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Emploi Social - Services à la personne

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Basé dans le 93. Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Notre dispositif de parcours « Les Nouveaux Cèdres » situé dans le 93, regroupe : - 2 Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) - La maison d'Évolane, foyer éducatif - Un Service de Placement à Domicile (SPAD) - Un Service de Semi-Autonomie (SA) - Un dispositif d'accueil par Tiers Dignes de Confiance (TDC) et Accueillants Durables & Bénévoles (ADB) Au regard du développement continu du périmètre, nous recherchons notre second(e) Directeur-trice de dispositifs afin de piloter les MECS ainsi que la Maison d'Évolane en coordination avec la Directrice actuelle. Vos missions : Rattaché au comité des Directeurs et en binôme avec la directrice présente sur le même département, vous aurez en charge : - La direction stratégique et opérationnelle de l'établissement - La qualité de l'accompagnement des enfants et jeunes (0-21 ans) - Le management[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement du poste : Les Équipes Mobiles d'Appui à la Scolarisation (EMAS) ont été expérimentées dans plusieurs territoires français. Leur efficacité démontrée permet leur extension à l'ensemble du territoire. Le poste cité est un temps partiel à 80% au sein de l'EMAS Agglomération grenobloise Nord portée par la Mutualité Française de l'Isère, et rattachée au PAS (Pole d'Appui à la Scolarisation) et à l'IME Ninon Vallin à Grenoble. L'EMAS intervient en réponse à la sollicitation des établissements et des professionnels de la communauté éducative (enseignants, AESH/AVS.), selon un protocole imaginé et validé par les parties prenantes. Dans le cadre du Réseau des 7 EMAS du département de l'Isère, l'éducateur(trice) de l'EMAS sera amené(e) à travailler avec ses pairs exerçant sur les autres équipes mobiles ainsi qu'avec le coordinateur animateur du Réseau des EMAS-38. Les missions de l'EMAS sont les suivantes : - Conseiller & guider les enseignants et/ou AESH : o Accompagner les enseignants vers une meilleure compréhension du fonctionnement des élèves en situation de handicap et aux techniques psychopédagogiques ; o Valoriser, renforcer et faire émerger des compétences[...]

Au p'tit ciné

Atelier

Poligny 39800

Le 22/10/2025

Courts-métrages sur la tolérance, l'entraide, la famille. A partir de 4 ans. Durée 38 minutes. Renseignements dans vos médiathèques ! Animation proposée à l'occasion du Festival Tralalire, Lire au Cœur du Jura. Ce festival est organisé dans le cadre du Contrat Territoire Lecture, soutenu par la Direction Régionale des Affaires Culturelles Bourgogne-Franche-Comté. Festival Tralalire - 3e édition du 15 au 25 octobre 2025 accès gratuit - Renseignements auprès des médiathèques. Pour cette 3 édition du Festival Tralalire, les équipes des médiathèques ont retenu le thème du consentement et du respect de soi, de l’autre chez les tout-petits avec un titre fort : « Non ou oui, c’est moi qui choisis ! Consentement et respect de soi, de l’autre chez les tout-petits. » PROGRAMME 2025 - Soirée d’ouverture : mardi 14 octobre à 20h, au Relais Petite Enfance d’Arbois Table ronde avec échanges autour du consentement, comment en parler aux enfants à la maison, à la garderie, à l’école ? Quels mots pour quel message pour quel âge ? - Exposition : Tous les enfants peuvent … dans les trois médiathèques mardi 14 au samedi 25 octobre aux horaires d’ouverture Le respect dessiné par Elise Gravel.[...]

'Nous, Sorcière et Sauvage' - Spectacle : Vassilissa

Lecture - Conte - Poésie, Spectacle, Musique

Eygalières 13810

Le 23/10/2025

Événement déplacé à la Salle des Fêtes d'Eygalières Du 17 septembre 2025 au 31 juillet 2026, la Bibliothèque départementale vous convie à sa saison culturelle 2025/2026 : « Nous, Sorcière & Sauvage ». Déployée dans plus de quarante bibliothèques du territoire, cette programmation gratuite et ouverte à tous met à l’honneur deux figures captivantes souvent reléguées aux marges — la sorcière et le sauvage — à travers une approche sensible et poétique. Spectacle Vassilissa de la Cie Tatou Théâtre Conte du folklore russe ou spectacle initiatique, Vassilissa raconte le parcours d'une jeune fille de la mort de sa mère à sa visite chez la Baba Yaga. Trois femmes sur scène, comme autant de "Vassilissa", de bonnes mères et de Baba Yaga, se partagent cette histoire de reconquête... Une chanteuse, musicienne, compositrice, bruiteuse, avec sa guitare électrique et son looper, est la voix du conte. Une comédienne-danseuse est le corps du conte et interprète les personnages de l’histoire. Une dessinatrice est la matière du conte : elle dessine en direct sur scène. Tout public à partir de 6 ans. Entrée libre dans la limite des places disponibles, sur inscription auprès de[...]

DIS-MOI GRENOUILLE : Qu'est-ce que tu manges ?

Cirque - Marionnette, Marché

Belfort 90000

Du 21/10/2025 au 22/10/2025

Grenouille mange des mouches. Encore des mouches. Toujours des mouches. Grenouille questionne le singe qui préfère les bananes encore des bananes toujours des bananes. Grenouille rencontre Mme l’autruche qui picore des graines encore des graines toujours des graines. Le chien n’aime que la viande encore de la viande toujours de la viande. De la viande de singe ? De la viande d’autruche ? Lulu le petit garçon refuse de manger de tout. Pour grandir, les petits hommes comme Lulu doivent manger de tout, on le sait ! Mangetout, lui, dévore tout et n’importe quoi, c’est un monstre ! Lulu préfère goûter prudemment, découvrir et apprécier différentes saveurs. Il découvre la goumandise, Miam-miam ! Les marionnettes sont réalisées en fourrure comme autant de doudous espiègles ou rassurants. Manipulées par deux comédiens qui chantent et dialoguent en direct.

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Droit - Justice

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que conseiller(e) technique en promotion de la santé (CTPS) en direction territoriale (DT), vos missions seront : 1) Participer au portage de la démarche PJJ promotrice de santé au sein de la DT. - Conseiller le/la directeur(rice) territorial(e) sur la prise en compte de la promotion de la santé à l'échelon territorial notamment en contribuant à la définition et à l'inscription dans le projet territorial d'une démarche de promotion de la santé. - Piloter et animer les instances territoriales de santé interne ; renforcer le partenariat en matière d'accès aux soins sur le territoire. - Rechercher des financements extérieurs pour déployer les actions territoriales dans les services. - Soutenir et proposer le déploiement d'actions de promotion de la santé menées auprès des jeunes de la PJJ au niveau territorial. - Représenter le/la directeur(rice) territorial(e) auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé. - Participer aux rassemblements nationaux PJJ relatifs à la santé. 2) Accompagner l'appropriation par les équipes de terrain d'une démarche de promotion de la santé des jeunes. - Apporter écoute, soutien, conseils et expertise[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

Orchestre Symphonique des Jeunes de Bourgogne

Chalon-sur-Saône 71100

Le 30/10/2025

Projet ambitieux et fédérateur, l’Orchestre Symphonique des Jeunes de Bourgogne rassemble les élèves de 3e cycle et pré-professionnels des conservatoires du Grand Chalon, de Dijon et du Mâconnais-Beaujolais Agglomération. Rayonnant sur tout le territoire, cette aventure fait la place à la jeunesse et met à l’honneur les musiciennes et musiciens de demain. Sous la direction de Jean-François Verdier, ces jeunes talents traversent les époques et les continents en nous emportant dans un voyage musical, de Bizet à Prokofiev en passant par Copland et Dukas. A découvrir absolument. Le concert sera à retrouver le 31 octobre 2025, à 11h en petite forme à l'Auditorium du CRD Edgard Varèse à Mâcon et à 19h en grande forme à Dijon (lieu à définir). Direction Jean-François Verdier Partenaires CRR de Dijon et CRD de Mâconnais-Beaujolais Agglomération Programme : Georges Bizet : carillon de la suite n°1 de l'Arlésienne / Suite n°2 de l'Arlésienne Paul Dukas : Fanfarre de la Péri Sergueï Prokofiev : Suite n°2 de Roméo et Juliette

Orchestre Symphonique des Jeunes de Bourgogne

Musique

Chalon-sur-Saône 71100

Le 30/10/2025

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Forte d'une histoire industrielle de plus de 200 ans, Grand Châtellerault a su attirer des sites de grandes entreprises internationales dans des domaines variés (aéronautique, automobile, agroalimentaire, santé, luxe). Parallèlement Grand Châtellerault dispose également d'un tissu de PME innovantes reconnues pour leur savoir-faire unique. Le plan d'actions Territoires d'industrie traduit l'ambition de Grand Châtellerault de construire un territoire industriel de tout premier plan où il est possible de se former, travailler et entreprendre. Dans ce contexte, le service Entreprises, territoire et industrie a pour mission d'accompagner les entreprises à chaque étape de leur développement mais également d'attirer de nouvelles entreprises sur un territoire dynamique. Rejoindre le service comme chargé de développement économique - Industrie, c'est animer et piloter le plan d'actions de territoires d'industrie, accompagner de manière proactive les industriels dans la réalisation de leurs projets et attirer de nouveaux projets industriels. Principales missions du poste : I. Pilotage du dispositif Territoires d'industrie Grand Châtellerault - Organiser et participer aux réunions[...]

Heure du conte

Exposition

Salins-les-Bains 39110

Le 25/10/2025

Temps de lecture suivi d'un temps de jeu. À partir de 4 ans. Le consentement, ça s'apprend ! Retrouvez Anaïs pour une lecture d'albums suivie d'une séance de jeu avec "Mon Loto du Consentement". Une manière ludique de parler du respect du corps ! Autres dates : Site de Poligny : mercredi 15 octobre à 10h30 Site d’Arbois : samedi 25 octobre à 10h Animation proposée à l'occasion du Festival Tralalire, Lire au Cœur du Jura. Ce festival est organisé dans le cadre du Contrat Territoire Lecture, soutenu par la Direction Régionale des Affaires Culturelles Bourgogne-Franche-Comté. Festival Tralalire - 3e édition du 15 au 25 octobre 2025 accès gratuit - Renseignements auprès des médiathèques. Pour cette 3 édition du Festival Tralalire, les équipes des médiathèques ont retenu le thème du consentement et du respect de soi, de l’autre chez les tout-petits avec un titre fort : « Non ou oui, c’est moi qui choisis ! Consentement et respect de soi, de l’autre chez les tout-petits. » PROGRAMME 2025 - Soirée d’ouverture : mardi 14 octobre à 20h, au Relais Petite Enfance d’Arbois Table ronde avec échanges autour du consentement, comment en parler aux enfants à la maison, à la garderie,[...]

Heure du conte

Peinture, Dessin - Collage, Atelier

Arbois 39600

Le 25/10/2025

Responsable relation client (CRM)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité : Vous assurez la gestion quotidienne des équipes en veillant à ce que toutes les actions soient réalisées en accord avec les décisions stratégiques définies par la Direction Générale et les Directions Régionales. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille : En étroite collaboration avec les autres services de l'établissement, vous travaillez à maintenir une relation client optimale et à développer de nouvelles opportunités commerciales. Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels : Vous identifiez les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés et accompagnez vos équipes dans leur exécution, en offrant un soutien constant et des conseils pour garantir leur succès. Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service : Vous créez et déployez des outils permettant de suivre, analyser et évaluer la performance de vos équipes, afin de garantir une gestion efficace et optimale. Analyser[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Balaruc-le-Vieux, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la responsable du service enfance jeunesse, la directrice (teur) de l'accueil collectif de mineurs 11-14 ans construit et développe le projet pédagogique de l'accueil des 11-14 ans de Balaruc-le-Vieux, organise et anime la mise en place des activités au sein du Forum avec l'animatrice. Elle/ il travaille avec les acteurs éducatifs privilégiés : l'équipe de direction et secrétariat SEJ, les parents, les professionnels, et acteurs culturels et environnementaux notamment du bassin de Thau. Missions : - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'espace préados. - Réalisation et suivi du diagnostic de territoire (communal) autour des jeunes et de leurs besoins - Conception et développement du projet pédagogique jeune en lien avec les besoins de territoire et les objectifs du Projet Educatif Territorial. - Réflexion et proposition sur les possibles orientations d'une offre de service à destination de ce public. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, Développer des partenariats, Animer la relation avec les familles, Gestion et animation de l'espace jeune -[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité : UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) à temps complet à la Maison Départementale des Solidarités de Florac (Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs) Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité et de la cheffe de service de la Maison Départementale des Solidarités de Florac, vous aurez des missions de : - Polyvalence de secteur et de lutte contre l'exclusion : accueil, information et orientation - Aide et soutien aux démarches administratives - Accompagnement social individualisé - Évaluation sociale - Interventions permettant de prévenir les situations de risque et mise en place de mesures adaptées ; - Cadre de la protection de l'Enfance : Recueil des Informations Préoccupantes relatives aux mineurs en danger - Mise en œuvre des actions prévues par le dispositif départemental de protection de l'enfance ; - Dispositif d'insertion - Inclusion sociale et accès à l'emploi : Accompagnement à l'élaboration[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

CDD - REMPLACEMENT 6 mois du 13/10/2025 au 09/04/2026 Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable Pôle DAC est chargé/e de la mise en œuvre, à l'échelon du territoire de La Réunion, de l'appui à la coordination des parcours complexes pour les personnes et les acteurs des secteurs sanitaire, social et médico-social ; en favorisant l'information, l'orientation, l'évaluation, la coordination dans une approche globale et personnalisée : - Il/Elle assure le management global de l'équipe (AP-RP-chargés de projet) : o Participation au recrutement o Gestion des congés/absences/ plannings o Suivi d'activité o Recensement des besoins en formation o Mise en œuvre des entretiens individuels si nécessaire - Il/Elle garantit la qualité de l'accompagnement individuel et collectif du public cible en veillant à l'adéquation du service aux demandes des bénéficiaires et des partenaires. MISSIONS GENERALES : - Garantir la dynamique d'équipe autour de la mission d'appui à la coordination dans une approche polyvalente : o Initier et animer les staffs ; o Apporter par son expertise un appui aux Référents Parcours sur l'orientation et le traitement des demandes en animant les[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Manpower Cabinet de recrutement de CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial Matériaux (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) du suivi et du développement d'un portefeuille clients sur votre territoire. Vos missions principales sont les suivantes -Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients sur un territoire défini. -Conseiller les partenaires et promouvoir les gammes de produits et services. -S'adapter à différents types de prospects : négociants, entreprises du BTP, paysagistes, etc. -Réaliser des visites régulières chez les clients pour entretenir les relations existantes et identifier leurs besoins futurs. -Prospecter de nouveaux clients et leur présenter l'offre de produits et services. -Établir les devis, assurer le suivi des dossiers et mener les négociations commerciales. -Fidéliser la clientèle tout en veillant à l'amélioration continue de la qualité de service. -Suivre les indicateurs de performance et rendre compte des résultats à la direction. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 à Bac3 en commerce (DUT, BTS ou Licence Pro) et[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(é) à la Direction de l'Ingénierie et de la transition Ecologique et placé(é) sous l'autorité du Responsable Prévention et gestion des déchets. Ce collaborateur assurera la collecte de l'ensemble des déchets du territoire communautaire. Missions : - Assurer toutes les missions afférentes au service prévention et gestion des déchets et la collecte de l'ensemble des déchets du territoire en tant que : - chauffeur-ripeur pour la collecte des OMR et des Emballages avec une Benne à Ordures Ménagères - agent d'accueil sur le site de la déchèterie. Chauffeur : - Conduite d'une benne de collecte en mettant en œuvre les consignes de sécurité et en respectant la réglementation routière et les règles et consignes propres à la collecte - Mettre en œuvre l'écoconduite - Effectuer les contrôles hebdomadaires du véhicule et signaler toute anomalie - Renseigner les documents liés à la collecte et les transmettre au supérieur hiérarchique direct - Assurer le nettoyage quotidien de la benne avec un nettoyage hebdomadaire complet du véhicule Ripeur : - Collecter les déchets ménagers - Contrôler visuellement le contenu des bacs ou des sacs et y apposer éventuellement des consignes[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Landrecies, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Landrecies et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. [...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saint-Pavace, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique recrute pour ses Foyers de vie de la Sarthe (72) Un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ère) coordonnateur(trice) En CDI temps plein Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que - Un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ère) coordonnateur (trice), rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. 1. Contexte et finalité du poste Vous serez rattaché au foyer de vie de St Pavace et assurerez la coordination entre les équipes éducatives des foyers de vie et les professionnels de santé sur le territoire, afin de garantir le parcours de soin des adultes en situation de handicap. Vous interviendrez également dans le développement d'une politique de santé préventive adaptée au profil des personnes accompagnées. Vous soutiendrez les professionnels dans l'amélioration continue de leurs pratiques professionnelles et participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre du plan d'action qui en découle. 2. Missions principales Axe 1 : Accompagnement des adultes en situation de handicap Axe 2 : Coordination et lien avec les professionnels soignants externes - Développement et pérennisation[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans ce contexte, sous l'autorité de la directrice du conservatoire d'Alfortville, au cœur d'un établissement caractérisé par sa forte implication dans le domaine de l'Education Artistique et Culturelle et en transversalité avec l'équipe administrative et pédagogique, vous avez pour missions principales : Participer activement au rayonnement de l'établissement sur la ville d'implantation et au niveau du réseau ; Animer la vie artistique du conservatoire et en faire la promotion grâce à une communication performante sur les actions pédagogiques et de diffusion ; Préparer, coordonner et suivre la saison de diffusion des élèves et des enseignants du conservatoire d'Alfortville en cohérence avec celles des autres établissements du réseau ; Concevoir avec la directrice, les équipes pédagogiques, administratives et techniques, un calendrier de manifestations au profit des établissements scolaires de la ville, des centres socioculturels, des établissements de santé et contribuer ainsi à la diversification des publics touchés par les activités du conservatoire ; Suivre et développer les partenariats avec les différentes directions de la ville d'Alfortville, le tissu associatif,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein Dispositif périscolaire (Entremont) Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2025088B La personne recrutée sera affectée au sein du Pôle Formation Continue et Professionnalisation. Il-elle sera sous l'autorité du responsable de pôle. Il-elle est un des référents formation continue et alternance, apportant son appui dans les activités de structuration de l'activité de formation continue et alternance (FC-A) au sein de l'établissement. Il-elle se voit confier le pilotage d'actions spécifiques nécessitant la maîtrise technique des processus de formation continue. Il-elle participe aux dispositifs d'accompagnement des composantes et d'animation du réseau des référents FC. Il-elle pourra contribuer au déploiement du CRM 360, si besoin sur le volet FC-A, en lien avec le pôle partenariats et territoires de la Direction Générale de l'UCA. Il/elle contribue également à la création de dispositifs « sur mesure » afin de répondre à des demandes émanant d'entreprises, d'organismes ou de structures publiques ou privées. Il-elle assurera un suivi administratif, réglementaire et financier de ses taches. ACTIVITES ESSENTIELLES : 1/SI -FCA Manager : appui à une mission partagée avec un/ une collègue du service FC - Accompagner[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur / Directrice environnement

Responsable du développement commercial

Cadre de santé

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Animateur / Animatrice d'enfants

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable emploi et formation

Formateur consultant / Formatrice consultante

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Au p'tit ciné

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Responsable pédagogique

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Aide aux personnes âgées

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Responsable administratif / Responsable administrative

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Responsable maintenance bâtiment

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente de collecte de déchets

Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Au p'tit ciné

'Nous, Sorcière et Sauvage' - Spectacle : Vassilissa

DIS-MOI GRENOUILLE : Qu'est-ce que tu manges ?

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Orchestre Symphonique des Jeunes de Bourgogne

Orchestre Symphonique des Jeunes de Bourgogne

Chargé / Chargée de développement économique et local

Heure du conte

Heure du conte

Responsable relation client (CRM)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Agent / Agente de collecte de déchets

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Chargé / Chargée de développement culturel

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Conseiller / Conseillère en formation continue

Ressources supplémentaires